El compromiso de Gestión Disminución del Grado de Extensión de la Jornada es un compromiso nuevo, que se incorporó recientemente en el año 2013, cuyo propósito es reducir el número de horas extraordinarias, para propender a mejorar la calidad de vida de los funcionarios, en aspectos tanto psicológicos como físicos, lo que impacta finalmente en la calidad de atención de los beneficiarios del sector salud.

El indicador que mide este compromiso fue implementado con la herramienta de inteligencia de negocios Qlikview y que consideró ajustes para este año 2014; se excluyen del denominador la dotación efectiva de la ley 15076 y se incluye los cargos correspondientes a las suplencias y reemplazos del período, por otra parte se consideran las horas reales y estimados descontando de estas las horas correspondientes a los médicos en formación. Para usar a este modelo debe acceder al link qvp://bi.sirh.cl y debe contar con las credenciales de autorización respectivas.

Este Proyecto fue abordado en conjunto por la Unidad de Gestión de Información y por los referentes del Depto. de Gestión de la DIGEDEP de MINSAL quienes llevan el monitoreo y seguimiento de este indicador.